公司按照抓好思想政治教育、抓好保安专业知识和法律知识培训、抓好文明执勤、抓好突发事件的处理和提高自我约束能力的总体要求，始终把抓好队伍的教育培训摆在各项工作首位。

 

    公司采用公开招聘和定点、定向输送相结合的办法，把热心保安的复转军人，学校学员及优秀社会青年吸纳到我们的团队中来，进行法律法规、职业道德、保安业务知识以及队列、拳术、消防等专业技能培训；公司十分注重安保物业管理、消防、急救等方面技能的训练。

 

    良好的培训机制，科学的教育手段，为公司积累人才、培养人才奠定了扎实的基础。为使员工成为一专多能的人才，公司还经常组织员工利用业余时间学习文秘、财会、电脑、英语等方面的知识，使他们成为一专多能的复合型人才。